Januar 2024
Sehr geehrte Geschäftspartner und Mitarbeitende,
als Geschäftsführung von F&W Frey & Winkler möchten wir unsere Position zu Umwelt, Soziales und Governance (ESG) deutlich machen und unsere Verpflichtung zu nachhaltigem und verantwortungsbewusstem Handeln bekräftigen.
Unser Unternehmen betrachtet ESG-Faktoren als integrale Bestandteile unseres Geschäftsmodells und unserer langfristigen Strategie. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Einbeziehung von Umwelt-, sozialen und governancebezogenen Aspekten nicht nur zur Schaffung von Werten für unsere Stakeholder, sondern auch zur Förderung einer nachhaltigeren und gerechteren Gesellschaft beiträgt.
In Bezug auf Umweltbelange setzen wir uns für den Schutz natürlicher Ressourcen ein, indem wir kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Dies beinhaltet Maßnahmen zur Energieeffizienz, zur Reduzierung von Abfällen und zur Förderung einer kreislauforientierten Wirtschaft.
Im Bereich soziale Verantwortung streben wir danach, eine positive soziale Wirkung in unserem Unternehmen zu erzielen. Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, prüfen die Unterstützung lokaler Initiativen und engagieren uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz.
Darüber hinaus legen wir großen Wert auf eine transparente und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Wir setzen uns für hohe ethische Standards ein, fördern Integrität und Compliance in all unseren Geschäftsaktivitäten und pflegen einen offenen Dialog mit unseren Stakeholdern.
Wir sind stolz darauf, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, positive Veränderungen herbeizuführen und einen nachhaltigen Mehrwert für alle zu schaffen. Durch unsere fortlaufenden Bemühungen, ESG-Prinzipien in unserem Unternehmen zu verankern, streben wir nicht nur finanziellen Erfolg an, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Welt, in der wir leben und arbeiten.
Deshalb haben wir die ESG-Prinzipien fest in unserem Verhaltenskodex und unserem Leitbild verankert und haben uns konkrete Ziele gesetzt. Dazu gehören unter anderem die Reduktion des ökologischen Fußabdrucks, die Förderung einer nachhaltigen Lieferkette, Investition in Mitarbeiterentwicklung und Wohlbefinden, die Förderung sozialer Verantwortung sowie die Einführung transparenter Berichterstattung und Governance. Zum letzten Punkt werden wir in kürze unser ab sofort jährlich erscheinendes ESG-Reporting veröffentlichen.
Wir laden alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere Lieferanten ein, sich aktiv an unserer ESG-Initiative zu beteiligen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft aufzubauen.
Mit freundlichen Grüßen
Geschäftsführung
Frank Bechtloff Dr. Stefan Stangler